Thursday, April 14, 2011

Tareas del product manager

La misión del product manager es administrar la vida de uno o más productos desde su definición y lanzamiento hasta el momento en que desaparece, siempre con el objetivo esencial de conseguir la máxima rentabilidad mediante las ventas. Puede tratarse de un bien de gran consumo o de una mercancía de lujo, pero aunque el tratamiento sea diferente, el objeto último es siempre el mismo.





Antes de lanzar a la venta el artículo, se ocupa de coordinar los análisis de mercado que sean requeridos y de elaborar el plan de marketing, que contemplará las cuatro variables tradicionales del marketing mix: producto, precio, suministro y comunicación. También, es el responsable de comprobar que el artículo, una vez concluida la fase de creación y elaboración, se ajusta a la definición prevista y cumple los niveles de calidad dispuestos.





El product manager efectúa las previsiones de ventas y mantiene en todo momento una relación muy estrecha con los comerciales, proporcionándoles las argumentaciones de venta que deberán emplear cuando presenten el artículo.


Una vez que el producto está en el mercado, tiene que participar además en la disposición de las estrategias y evaluar periódicamente los resultados obtenidos. E incluso, si así lo requiere, emprender las acciones oportunas para modificar su posición ante los consumidores.



Al fin y al cabo, cuando el producto ha cumplido todos los ciclos de su vida, se ocupa de que su desaparición se realice de forma correcta.


Es evidente que el conocimiento de las técnicas del marketing es fundamental para un profesional de este tipo. Por ello, nada más importante que inclinarse por la capacitación que ofrece el curso de product manager, de Deusto Formación.


Tuesday, April 5, 2011

Planes de las empresas para evitar los riesgos en el trabajo

Los riesgos laborales, y consecuentemente los accidentes que sufren los empleados en el desempeño de su labor, son uno de los problemas fundamentales que afronta toda organización. Para ello, existe el curso de prevención de riesgos.





La perspectiva con la que tiene que tratarse la prevención de riesgos laborales es variado: actividades formativas e informativas ya sea orientadas a empresarios como a trabajadores, campañas de dinamización realizadas con el objetivo de concientizar a los implicados, asesoramiento a compañías y a representantes de empleados, y control y desarrollo de la autoridad laboral.




Brigada Medio Ambiente by multisanti


La protección del empleado ante los riesgos laborales exige una actuación en la organización que desborda el simple cumplimiento formal de una serie predeterminada de obligaciones empresariales.

La proyección de la prevención desde el momento mismo del planteo del proyecto empresarial, la inicial valoración de los riesgos de trabajo y su actualización constante a medida que se modifiquen las situaciones, la organización de un conjunto de medidas de actuación preventiva ceñidas a la naturaleza de los riesgos detectados y el registro de la efectividad de dichas medidas constituyen los elementos básicos del nuevo encuadre en la prevención de riesgos laborales. Y, junto a ello, se completa con la información y la capacitación de los trabajadores dirigidas a un mejor conocimiento tanto del alcance real de los riesgos derivados del empleo como de la manera de evitarlos, de manera adaptada a las peculiaridades de cada lugar de trabajo, a las características de las personas que en él llevan a cabo su prestación laboral y a la actividad específica que realizan.